导读：“我们”的标准解释为：代词，称包括自己在内的若干人。也就是说“我”只是“我们”中的一员，就像是“我们”是大海而“我”则是海中的一粟。

“我”这个字可能是我们一个人一生中用的最多的一个字，在《新华字典》中对“我”这个字是这样进行解释的：①称自自己，②称自己一方，相对于我们，③与“你”相对称。

我们不难从字面中看出“我”的含义，“我”是代表的是一个独立的个体，所有的一切行动都是以“我”的利益和思想去出发，其结果也是只利于或是最大限度的有利于“我”，也可以说“我”这个字或多或少的代表了某些自私的成份，因为它是与“我们”、与“你”是相对的。

而“我们”的标准解释为：代词，称包括自己在内的若干人。

也就是说“我”只是“我们”中的一员，就像是“我们”是大海而“我”则是海中的一粟。

那对于一个人企业一个人而言是我重要还是我们重要呢？可能很多人都会回答：当然是我重要，因为这是人之本性，俗语有就“人不为己，天诛地灭”这一说法。但是这种人生态度真的适用于一个人的一生吗？

在刚刚进入公司之初，接触到企业文化中就有这么一条：我VS我们，很简单的几个字，却有着无尽的内涵。企业是什么，企业是有无数个“我”走到一起，组成了“一个我们”，这个“我们”为了共同的理想和目标一起为之努力和奋斗，在努力和奋斗的过程中，大家相互协助、相互鼓励，特别是在最初、最难的日子里，每一个人都渐渐地忘记了“我”，只记得一个“我们”，因为每一个人都知道，只有“我们”的公司发展了，“我们”的利益得到了保证，那“我”才会得到相应的利益：经济利益、自我价值的体现。。。。。。如果连“我们”都没有了，那“我”又会在哪呢？我的价值和利益又会在哪得到呢？

在公司里是不是“我”只要把自己的份内工作做完，就不用管“我们”的其他事情了呢？这个电话询问的内容不是我的职责范围内的，相关同事也不在那我就只能回答说：你找某某吧，我不知道，那是不是因为这句回答而影响了“我们”的整体水平了呢。。。。。。

从日常工作中的点点滴滴中，“我们”的重要性无所不在，特别是在我们这样一个高信高效的团队里，“我们”代表着分公司、总公司、更代表着一个民族企业的精神和追求，作为这样一个企业中的一员，既然最初做出了选择，那就应该时刻坚持自己的选择，永远把“我们”放在一切利益的首位，不断地把“我们”的队伍壮大，更重要的是要把“我们”的精神发扬光大。

我自豪，因为“我”是“我们”中的一员！