导读：文体活动本身和企业文化并没有关系，但是我们希望利用这样的活动促进大家的沟通和交流，让大家相处的更融洽更快乐。适当的运动一下，也能提高我们的身体素质。这都是思利及人最直接的体现啊。

9月刚刚开始，就被委以重任担任了山东分公司企业文化推广大使。一开始实在有点信心不足，对于如何推广好企业文化也毫无头绪。还是先向大家征集意见吧！于是利用各种时间：去吃饭的路上、去洗手间的路上、下班后等时间和同事们探讨关于企业文化推广的方方面面。

我把向大家征集到的意见整理好后，每职能组选派一名同事参加讨论，对所有意见和建议做分析和确定。经过一番讨论，我的想法发生了变化，原来只是把企业文化推广当成一个活动来完成，现在却觉得，企业文化的推广没有结束的时候，是要一直坚持下去的。我的责任也不仅仅是组织好这个企业文化推广活动，而是要让大家感觉到企业文化就在身边，时时处处......即使活动不得奖都没关系，我们需要的不是组织多么华丽精致的项目，而是怎么切实把企业文化运用起来，怎么增进大家的坦诚，怎么增强大家的沟通，怎么能让我们配合更默契，怎么能让我们工作更快乐！想到这些，突然释怀了，无论什么样的活动，目的都是一样的：要让大家实实在在感觉到文化的力量，而且要有信心坚持下去。

讨论后，企业文化的推广活动终于出炉啦！各项活动的主要目的是营造一个好的氛围，让大家爽，让大家领会和运用企业文化。活动中所有环节都需要大家共同的参与和配合。计划实施的第一天下午3点钟，我在办公室里放起了《感恩的心》的MV，希望大家重温一下我们的手语操。在我的积极邀请下，几位同事放下手中的工作，开始做手语操。渐渐的，更多同事开始起身加入我们，最后分公司所有同事都面带微笑，配合着优美的音乐在办公室划出一道道美丽的弧线。看到此情此景，我的心里暖暖的，眼睛却模糊了，感谢大家的支持，这种团结的力量虽然无声却是让人如此感动。

活动推出后，同事们的积极性是我始料未及的。由自营店的企业文化代言人发起的，每天学习、分享企业文化的计划详细周到，每天都利用晨会的时间集合同事们进行企业文化的学习和分享。做计划非常简单，难就难在每日、每周、每月都坚持，这种认真让我无比敬佩。货仓的同事虽然和分公司距离遥远，但是在货仓文化代言人的组织下，也按部就班的进行着企业文化的学习和讨论。

还有，我们特别在中秋节前夕为所有同事的家人准备了一封感谢信，感谢家人一直以来对我们的支持和付出。当我们忙的没头没脑、连晚回家的电话都顾不上打的时候，当我们为了开会而晚归的时候，那等候的一盏灯，桌子上早已准备好的饭菜，还有关切的问候，都体现着家人的关爱和理解，还有公司思利及人文化。曾几何时，我们已经习惯了这样的理解和支持，已经忘记一句感谢一份感动。虽然家人的爱是不需要回报的，但是此时此刻我们还是不能忘记这份关爱，这份感谢。

整个活动期间，也遇到过不理解不支持不配合的事情发生，有的同事认为企业文化和做做眼保健操，下班后的文体活动并没有关系，也不愿意参与。的确，文体活动本身和企业文化并没有关系，但是我们希望利用这样的活动促进大家的沟通和交流，让大家相处的更融洽更快乐。适当的运动一下，也能提高我们的身体素质。这都是思利及人最直接的体现啊。于是渐渐的，大家都喜欢上了做眼保健操和下班后的文体活动。

从来没有想过，一个活动可以给我这样的感触、感动和收获！感谢大家一直以来的支持与配合，感谢那一个个鼓励的眼神，一张张热情的笑脸。企业文化就在我们身边，一直在继续，不会停止……