向年轻人学习
李锦记的第五代成员已经在陆续参与家族管理，无限极也有越来越多的90后同事和新生代业务伙伴加入，他们特有的活力、冲劲和敢想敢为，给我留下了深刻的印象，也带来了很多启发和思考。
随着年龄的增长，我们每个人的阅历、经验和技能等会不断增加，对世界的理解、对人生的洞察也更加深刻，这都是时间给予我们的财富，因此人们常说，年长者是年轻人的老师。
但现在有些方面反过来了：今天的年轻一代天然拥有互联网基因，能敏锐捕捉信息、技术、潮流和消费等的变化，对新鲜事物有很强的接受能力。在这些方面，年轻人反而成为了年长者的老师。
另外，年轻一代的成长环境比较自由开放，没有太多思想束缚，更自主更自信，有梦想有激情，对世界充满好奇，敢于挑战，不怕失败。但对较为年长的人而言，年龄、阅历和过去的一些经验、知识，反而容易成为适应新变化的阻碍。因此我们需要向年轻人学习，找回这些年轻的状态，才能保持斗志和激情，不落伍于时代。
如今，年轻人正成为社会消费的主力，也是个人创业大潮中的生力军，已经25岁的无限极，不仅要充分发挥老伙伴的优势，也要重视和关注年轻人这个群体，并虚心向他们学习。
首先，要欣赏差异。这就需要我们与年轻人多接触、多交流，观察他们的行为和习惯，尊重他们的个性和主张，了解他们的喜好和想法，怀着好奇心向年轻人学习。
其次，把握共事的机会。我们要多倾听身边年轻人的声音，发现他们的优势，吸收他们的创意，学习他们的长处，在与年轻人共事的过程中向他们学习。
还有，让出展示的舞台。我们要放手让年轻人独立思考、解决问题，充分发挥他们的潜能，给他们机会去实现新创意、好做法，让我们从中不断得到启发和借鉴，在换位思考中向年轻人学习。
向年轻人学习，是一种胸怀，也是一种格局和境界，能让我们始终保持远见和激情，把握未来发展机遇，占据竞争优势，使无限极事业既有传承又有发展，在永远创业的道路上，走得更远，走得更稳！
文章来源：2017年7月《永远创业》
